今天，河北建投集团自主研发的“建投职称e站通”正式上线运行，以人工智能辅助职称评审工作提质增效，为集团人才队伍建设注入强劲动能。

长期以来，传统职称评审工作存在流程复杂、信息获取分散、政策解读不及时等痛点，耗费专业技术人员大量精力，一定程度上制约了集团人才队伍建设的效率与质量。“建投职称e站通”以集团统一算力底座为根基，搭载了DeepSeek R1模型，通过整合国家及地方职称评审政策法规、行业评审标准、申报流程指南等核心数据，实现 7×24 小时全天候在线答疑。同时可以对职称材料进行智能预审，在用户上传职称文档后，智能检查申报材料的全面性和合规性，学历证明、业绩成果等核心要素的完整性，提醒用户查漏补缺，提高职称评审通过率。

此次“建投职称e站通”的上线，是人力资源工作智能化建设的重要一步，接下来集团将继续以数智化转型为牵引，积极拥抱AI浪潮，充分利用人工智能的辅助作用，探索更多应用场景，提升生产效率，优化服务质量，辅助管理决策。

（集团科技信息部、党委组织部 供稿）